ایده‌های نو با مدیران منعطف به نتیجه می‌رسند

بهرام سرمست، استاندار آذربایجان‌شرقی امروز دهم خرداد ١۴٠۵ با حضور در جلسه شورای اجتماعی استان در استانداری اظهار کرد: نگرش دستگاه‌های اجرایی معمولا چنین است که وظایف تعیین شده براساسِ چارت سازمانی و برای تمشیت امور صورت پذیرد، اما باید توجه داشت که اگر تشکل‌ها و سازمان‌های مردم‌نهاد به‌صورت داوطلبانه و بدون چشم‌داشت می‌خواهند باری از دوش مسؤولان بردارند باید از این امر استقبال کرد.وی گفت: اگر سازمانی مدنی می خواهد با نیت خیر اقدامی در جهت نفع عمومی انجام دهد باید تسهیل‌گری از سوی مدیران کل در سطح استان صورت پذیرد و اگر این امور با اصول و شرایط سفت و سخت اداری مواجه شود وظیفه تغییر در قواعد، نه بر عهده سازمان‌های مردم نهاد بلکه بر عهده دولت و مدیران دولتی است.استاندار آذربایجان‌شرقی در این جلسه ضمن تأکید بر پیگیری تأسیس مؤسسه خیریه حمایت از سالمندان با عنوان «سرای سلامت» از سوی بهزيستی، خاطرنشان کرد: در صورت نیاز به پیگیری در سطح ملی، شخصا از هیچ تلاشی از جمله مکاتبه با مسئولان ذی ربط در تهران، دیدار و تشکیل جلسه دریغ نخواهم کرد.سرمست با تأکید بر ضرورت تأمین بهداشت روانی جامعه اذعان داشت: بهداشت و سلامت روح و روان به اندازه سلامت جسمانی مهم است و هر عضوی از جامعه برای تأمین سلامت روانی جامعه باید غربالگری بهداشت و سلامت روان را از خود آغاز کند.
وی تصریح کرد: در بیشتر مواقع اگر چه رفتار مدیران دولتی و مسئولان با ظاهر قوانین مطابق است اما با روح قوانین که در واقع تسهیل امور برای خدمت‌رسانی است مغایر است. وقتی مجموعه ای همچون هیئت مستمندان در صدد است تا یک اقدام ویژه عملیاتی شود بر عهده دولت است که زمین و زمان را به هم دوخته و این امر را محقق کند.وی با تأکید بر انعطاف در عملکرد مدیران و دستگاه‌های اجرایی در سطح استان گفت: طبیعتا تأسیس نهاد جدید، یا تحقق اندیشه نو و یا عملیاتی شدن ایده جدید مستلزم آن است که آن ایده با عبور از ذهنیت به مرحله و مقام عینیت برسد و این عینیت یافتگی خود نیازمند انعطاف‌پذیری مدیران در حوزه عمل است.در این جلسه همچنین نمایندگان ادارات کل فرهنگ و ارشاد اسلامی، ورزش و جوانان، سازمان بهزیستی و علوم پزشکی به ارائه گزارشی در خصوص عملکرد خود در دوره جنگ رمضان پرداختند.

About Author