مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مراکز درمانی آذربایجان شرقی با کمبود پرستار مواجه است و نسبت پرستار به تعداد هر تخت بیمارستانی در استان متناسب نیست.
یوسف اشرفی اظهار کرد: ۶۰ درصد تربیت پرستاران بر عهده دانشگاه‌های دولتی و ۴۰ درصد آن برعهده دانشگاه آزاد است و بیش از ۱۱ هزار پرستار در ۴۳ بیمارستان و هفت هزار تخت استان در حال فعالیت هستند.
وی افزود: هم اکنون نیز پنج هزار بیمار در تخت‌های بیمارستان تحت درمان پرستاران و پزشکان قرار دارند.
اشرفی با اشاره به نامتعادل بودن تعداد پرستاران زن نسبت به پرستاران مرد ادامه داد: تعداد پرستار زن از پرستار مرد بیشتر است به طوری که ۷۳ درصد پرستاران زن و ۲۷ درصد آنان مرد هستند.
مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز خاطرنشان کرد: با توجه به این ارقام و موضوع جوانی جمعیت اغلب پرستاران ما در سن باروری هستند و نیاز به مرخصی دارند که این موضوع کمبود نیروی پرستاری را تشدید می‌کند.
وی گفت: ما به عنوان جامعه پرستاران از مسئولان تقاضا می‌کنیم که شرایط جذب نیروهای جدید برای ما فراهم شود تا با جذب پرستاران مشکلاتمان را رفع کنیم و بتوانیم خدمات با کیفیت‌تری را به بیماران ارائه دهیم.
اشرفی تاکید کرد: جذب نیروهای جدید، به روز رسانی پرداخت‌ها، بهبود وضعیت و معیشت پرستاران، از خواسته‌های جامعه پرستاری آذربایجان شرقی است.
About Author
پست های مرتبط
سرمایه گذاری خارجی در آذربایجان شرقی ۷۲ درصد افزایش یافت
عملکرد اجرایی آذربایجان‌شرقی در نهضت ملی مسکن زیر ۵۰ درصد است
مطالبات آل‌هاشم از وزیر راه!