اما کارگران وقتی میبینند که در این کشور ارزشگذاری به سمت دلالی و واسطهگری و تاحدودی کارهای خدماتی است و وقتی میبینند با ده روز کار در این حوزهها میتوانند حقوق کل ماه یک کارگر را به دست بیاورند، دیگر رغبتی برای کار کردن در حوزههای مولد ندارند.اگر همین قانون کار که به شکل نصفه و نیمه از کارگران حمایت میکند هم حذف شود، دیگر هیچ کارگری حاضر نخواهد بود در حوزههای مولد کار کند.
خود نمایندگان میدانند که قانون کار درست اجرا نمیشود که اگر به درستی اجرا میشد، هم کارفرما و هم کارگر راضی میشدند. ما به جای اینکه به کارفرما بگوییم برای نیروی انسانی ارزش قائل شود و شخصیت و کرامت او را حفظ کند، با ضربه به قانون کار همین حقوق حداقلی را هم میخواهیم از او بگیریم؟
About Author
پست های مرتبط
سیگنال توافق از نیویورک؛ ایران و آمریکا دوباره پای میز مذاکره
ترامپ: پس از انتخابات با ایران به توافق خواهیم رسید
برقع و روبنده در مدارس ایتالیا ممنوع میشود